Para equipos
BusyBee.Day para People Ops
Incorpora a empleados, gestiona procesos de selección y mantén al día los procesos de RR. HH.
Crea la incorporación como un proyecto con listas para el Día 1, la Semana 1 y el Mes 1, y duplícalo para cada nueva incorporación. Sigue a los candidatos en un Tablero, guarda el manual en documentos y planifica las reuniones 1:1 y las evaluaciones como tareas recurrentes.
Última actualización 30 de octubre de 2026
Documentos: el manual, las políticas y las notas de incorporación en un solo lugar.
Por qué los equipos eligen BusyBee.Day
Hecho para tu forma de trabajar
- Proyectos de incorporación que duplicas para cada nueva incorporación
- Procesos de selección en un Tablero con campos personalizados
- Tareas recurrentes para evaluaciones y reuniones 1:1
- Hábitos para tus propias rutinas, como una ronda semanal de seguimiento
- Documentos para las políticas y el manual del empleado
- Roles de equipo para RR. HH., responsables y empleados
- Comentarios y un registro de actividad del proyecto como constancia
Preguntas frecuentes
Preguntas habituales
¿Puedo gestionar flujos de incorporación en BusyBee.Day?
Sí. Crea un proyecto de Incorporación con listas para el Día 1, la Semana 1 y el Mes 1, después duplícalo para cada nueva incorporación y asigna las tareas.
¿Cómo gestiono un proceso de selección?
Define estados como Candidatura, Entrevista telefónica, Entrevista presencial, Oferta y Contratado y usa la vista de Tablero. Los campos personalizados guardan el puesto, la fuente y el reclutador, los comentarios mantienen la conversación sobre cada candidato y el registro de actividad del proyecto guarda los cambios.
¿Puede BusyBee.Day sustituir a Workday o BambooHR?
No. BusyBee.Day gestiona procesos y proyectos, no nóminas, beneficios ni registros de cumplimiento normativo. Úsalo junto a un HRIS para la capa de procesos de personas.
Pruébalo con tu equipo
Empieza gratis por tu cuenta. Los equipos vienen con Basic (hasta 7 miembros), Pro y Max (hasta 25) y el plan Team, que se paga por miembro.