团队为什么选择 BusyBee.Day
贴合你的工作方式
- 为每位新员工复制一份的入职项目
- 看板上带自定义字段的候选人流程
- 用于考核和一对一沟通的重复任务
- 用习惯安排你自己的日常事务，例如每周一轮的沟通
- 存放制度和员工手册的文档
- 为人力资源、经理和员工分配团队角色
- 评论和项目活动日志可作为记录
常见问题
常见问题
可以在 BusyBee.Day 中运行入职流程吗？
可以。创建一个“入职”项目，分为第 1 天、第 1 周和第 1 个月三个列表，然后为每位新员工复制一份并分配任务。
如何运行候选人流程？
设置“已申请”“电话面试”“现场面试”“发放录用”和“已录用”等状态，并使用看板视图。自定义字段记录职位、来源和招聘负责人，评论让讨论留在每位候选人的卡片上，项目活动日志会记录变更。
BusyBee.Day 能替代 Workday 或 BambooHR 吗？
不能。BusyBee.Day 负责流程和项目管理，不处理薪资、福利或合规记录。请把它与 HRIS 系统一起使用，作为人力流程这一层。
和你的团队一起试试
先自己免费开始。Basic（最多 7 名成员）、Pro 和 Max（最多 25 名）都支持团队，另有按成员付费的 Team 方案。