Takımlar için
People Ops için BusyBee.Day
Çalışanların işe alışmasını sağlayın, işe alım süreçlerini yürütün ve İK süreçlerini yolunda tutun
İşe alışmayı 1. Gün, 1. Hafta ve 1. Ay listeleriyle bir proje olarak kurun ve her yeni çalışan için çoğaltın. Adayları bir Panoda takip edin, el kitabını belgelerde tutun ve birebir görüşmeleri ve değerlendirmeleri tekrarlanan görevler olarak planlayın.
Son güncelleme 30 Ekim 2026
Belgeler: el kitabı, politikalar ve işe alışma notları tek bir yerde.
Takımlar neden BusyBee.Day'i seçiyor
Çalışma şeklinize göre tasarlandı
- Her yeni çalışan için çoğalttığınız işe alışma projeleri
- Özel alanlı bir Panoda aday süreçleri
- Değerlendirmeler ve birebir görüşmeler için tekrarlanan görevler
- Haftalık görüşme turu gibi kendi rutinleriniz için alışkanlıklar
- Politikalar ve çalışan el kitabı için belgeler
- İK, yöneticiler ve çalışanlar için takım rolleri
- Kayıt olarak yorumlar ve proje etkinlik günlüğü
SSS
Sık sorulan sorular
BusyBee.Day'de işe alışma akışları yürütebilir miyim?
Evet. 1. Gün, 1. Hafta ve 1. Ay listeleri olan bir İşe Alışma projesi oluşturun, ardından her yeni çalışan için çoğaltın ve görevleri atayın.
Bir aday sürecini nasıl yürütürüm?
Başvurdu, Telefon görüşmesi, Yüz yüze görüşme, Teklif ve İşe alındı gibi durumlar belirleyin ve Pano görünümünü kullanın. Özel alanlar pozisyonu, kaynağı ve işe alım uzmanını tutar, yorumlar her aday hakkındaki tartışmayı bir arada tutar, proje etkinlik günlüğü de değişiklikleri kaydeder.
BusyBee.Day, Workday'in ya da BambooHR'ın yerini alabilir mi?
Hayır. BusyBee.Day süreç ve proje yönetimini üstlenir; bordro, yan haklar ya da uyumluluk kayıtlarını değil. İnsan süreçleri katmanı için bir İKBS ile birlikte kullanın.
Takımınızla deneyin
Tek başınıza ücretsiz başlayın. Takımlar Basic (7 üyeye kadar), Pro ve Max (25 üyeye kadar) ve üye başına ücretlendirilen Team planıyla gelir.