🐝புதியது: BusyBee-இடம் கேளுங்கள் அல்லது பணியைச் சேருங்கள்மேலும் அறிக →
குழுக்களுக்காக

People Ops குழுக்களுக்கு BusyBee.Day

ஊழியர்களைப் பணியில் சேர்க்கவும், பணியமர்த்தல் செயல்முறைகளை நடத்தவும், HR நடைமுறைகளைச் சரியான பாதையில் வைக்கவும்

நாள் 1, வாரம் 1, மாதம் 1 பட்டியல்களுடன் பணிச்சேர்க்கையை ஒரு திட்டமாக உருவாக்கி, ஒவ்வொரு புதிய ஊழியருக்கும் அதை நகலெடுங்கள். விண்ணப்பதாரர்களை போர்டில் கண்காணியுங்கள், கையேட்டை ஆவணங்களில் வையுங்கள், 1:1 சந்திப்புகளையும் மதிப்பாய்வுகளையும் மீண்டும் நிகழும் பணிகளாகத் திட்டமிடுங்கள்.

கடைசியாகப் புதுப்பிக்கப்பட்டது 30 அக்டோபர், 2026

ஆவணங்கள்: கையேடு, கொள்கைகள், பணிச்சேர்க்கைக் குறிப்புகள் ஒரே இடத்தில்.

குழுக்கள் ஏன் BusyBee.Day-ஐத் தேர்ந்தெடுக்கின்றன

நீங்கள் வேலை செய்யும் விதத்துக்காக உருவாக்கப்பட்டது

  • ஒவ்வொரு புதிய ஊழியருக்கும் நகலெடுக்கும் பணிச்சேர்க்கைத் திட்டங்கள்
  • விருப்ப புலங்களுடன் போர்டில் விண்ணப்பதாரர் செயல்முறைகள்
  • மதிப்பாய்வுகளுக்கும் 1:1 சந்திப்புகளுக்கும் மீண்டும் நிகழும் பணிகள்
  • வாராந்திரச் சந்திப்புச் சுற்று போன்ற உங்கள் சொந்த வழக்கங்களுக்குப் பழக்கங்கள்
  • கொள்கைகளுக்கும் ஊழியர் கையேட்டுக்கும் ஆவணங்கள்
  • HR, மேலாளர்கள், ஊழியர்களுக்கான குழுப் பாத்திரங்கள்
  • பதிவாகக் கருத்துகளும் திட்டச் செயல்பாட்டுப் பதிவும்
போர்டு காட்சி: விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு கட்டத்திலிருந்து அடுத்ததுக்கு நகர்கிறார்கள்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

பொதுவான கேள்விகள்

BusyBee.Day-இல் பணிச்சேர்க்கை செயல்முறைகளை நடத்தலாமா?

ஆம். நாள் 1, வாரம் 1, மாதம் 1 பட்டியல்களுடன் ஒரு பணிச்சேர்க்கைத் திட்டத்தை உருவாக்கி, ஒவ்வொரு புதிய ஊழியருக்கும் அதை நகலெடுத்துப் பணிகளை ஒதுக்குங்கள்.

விண்ணப்பதாரர் செயல்முறையை எப்படி நடத்துவது?

விண்ணப்பித்தவர், தொலைபேசி நேர்காணல், நேரடி நேர்காணல், பணி வாய்ப்பு, பணியமர்த்தப்பட்டவர் போன்ற நிலைகளை அமைத்து போர்டு காட்சியைப் பயன்படுத்துங்கள். விருப்ப புலங்கள் பணிப் பொறுப்பு, மூலம், ஆட்சேர்ப்பாளர் ஆகியவற்றை வைத்திருக்கின்றன, கருத்துகள் ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரர் பற்றிய விவாதத்தையும் வைத்திருக்கின்றன, திட்டச் செயல்பாட்டுப் பதிவு மாற்றங்களைப் பதிவு செய்கிறது.

BusyBee.Day, Workday அல்லது BambooHR-க்கு மாற்றாக இருக்க முடியுமா?

இல்லை - BusyBee.Day நடைமுறை மற்றும் திட்ட மேலாண்மையைக் கையாள்கிறது, சம்பளம், நலன்கள் அல்லது இணக்கப் பதிவுகளை அல்ல. மனிதவள நடைமுறைகளுக்கான அடுக்காக, HRIS-உடன் சேர்த்து இதைப் பயன்படுத்துங்கள்.

உங்கள் குழுவுடன் முயன்று பாருங்கள்

முதலில் நீங்கள் மட்டும் இலவசமாகத் தொடங்குங்கள். குழுக்கள் Basic (7 உறுப்பினர்கள் வரை), Pro மற்றும் Max (25 வரை), உறுப்பினர் அடிப்படையில் கட்டணம் செலுத்தும் Team திட்டம் ஆகியவற்றுடன் வருகின்றன.