টিমের জন্য
পিপল অপসের জন্য BusyBee.Day
কর্মীদের অনবোর্ড করুন, নিয়োগের পাইপলাইন চালান এবং HR প্রক্রিয়া ঠিক পথে রাখুন
প্রথম দিন, প্রথম সপ্তাহ ও প্রথম মাসের তালিকাসহ অনবোর্ডিংকে একটি প্রকল্প হিসেবে তৈরি করুন, আর প্রতিটি নতুন কর্মীর জন্য সেটি ডুপ্লিকেট করুন। বোর্ডে প্রার্থীদের ট্র্যাক করুন, হ্যান্ডবুক রাখুন নথিতে, আর 1:1 ও পর্যালোচনা পরিকল্পনা করুন পুনরাবৃত্ত কাজ হিসেবে।
সর্বশেষ আপডেট ৩০ অক্টোবর, ২০২৬
নথি: হ্যান্ডবুক, নীতিমালা ও অনবোর্ডিং নোট এক জায়গায়।
টিমগুলো কেন BusyBee.Day বেছে নেয়
আপনার কাজের ধরন মাথায় রেখে তৈরি
- অনবোর্ডিং প্রকল্প, যা প্রতিটি নতুন কর্মীর জন্য ডুপ্লিকেট করা যায়
- কাস্টম ক্ষেত্রসহ বোর্ডে প্রার্থীদের পাইপলাইন
- পর্যালোচনা ও 1:1-এর জন্য পুনরাবৃত্ত কাজ
- নিজের রুটিনের জন্য অভ্যাস, যেমন সাপ্তাহিক চেক-ইনের রাউন্ড
- নীতিমালা ও কর্মী হ্যান্ডবুকের জন্য নথি
- HR, ম্যানেজার ও কর্মীদের জন্য টিমের ভূমিকা
- রেকর্ড হিসেবে মন্তব্য ও প্রকল্পের কার্যকলাপ লগ
প্রশ্নোত্তর
সাধারণ প্রশ্ন
BusyBee.Day-এ কি অনবোর্ডিং ওয়ার্কফ্লো চালানো যায়?
হ্যাঁ। প্রথম দিন, প্রথম সপ্তাহ ও প্রথম মাসের তালিকাসহ একটি অনবোর্ডিং প্রকল্প তৈরি করুন, তারপর প্রতিটি নতুন কর্মীর জন্য সেটি ডুপ্লিকেট করে কাজগুলো অর্পণ করুন।
প্রার্থীদের পাইপলাইন কীভাবে চালাব?
আবেদন, ফোন স্ক্রিন, অনসাইট, অফার ও নিয়োগের মতো অবস্থা ঠিক করে বোর্ড ভিউ ব্যবহার করুন। কাস্টম ক্ষেত্রে থাকে পদ, উৎস ও রিক্রুটার, মন্তব্যে প্রতিটি প্রার্থী নিয়ে আলোচনা থাকে, আর প্রকল্পের কার্যকলাপ লগে পরিবর্তনগুলো লেখা থাকে।
BusyBee.Day কি Workday বা BambooHR-এর জায়গা নিতে পারে?
না - BusyBee.Day প্রক্রিয়া ও প্রকল্প ব্যবস্থাপনা সামলায়, বেতন, সুবিধা বা কমপ্লায়েন্সের রেকর্ড নয়। মানুষ-সংক্রান্ত প্রক্রিয়ার স্তরের জন্য একটি HRIS-এর পাশাপাশি এটি ব্যবহার করুন।
আপনার টিমের সাথে চেষ্টা করে দেখুন
প্রথমে একা বিনামূল্যে শুরু করুন। টিম পাওয়া যায় Basic (7 জন সদস্য পর্যন্ত), Pro ও Max (25 জন পর্যন্ত) এবং সদস্য-প্রতি মূল্যের Team প্ল্যানে।